フリーターから正社員になりたいと考えている方もいるでしょう。
フリーターから正社員になるには、年齢や業務経験など様々な要素が関連します。
「自分の強みを把握する」「キャリアプランを明確にする」など、正社員を目指す際に重要なポイントが多数あります。
スムーズに就職活動を進めるには、ポイントを押さえておくことが大切です。
本記事では、フリーターから正社員を目指すための条件や正社員になれる人の特徴などについて詳しく解説します。
フリーターから正社員を目指せる？
フリーターから正社員を目指している場合、現実的に可能か気になる方もいるでしょう。
フリーターであっても正社員を目指すことが可能ですが、以下のような要素で難易度が異なります。
- 年齢
- 業務経験
- フリーターとして働いている期間
とくにフリーターとして働いている期間は重要であり、期間が長いほど正社員になれる可能性は下がります。
また、年齢が高くなると正社員としての採用が難しくなるので、可能であれば20代のうちに目指すことをおすすめします。
フリーターから正社員を目指したい場合は、早めの行動を心がけましょう。
フリーターから正社員を目指すための条件9選
フリーターから正社員を目指すのは難易度が高いので、ポイントを把握しておくことが大切です。
「自分の強みを把握する」「キャリアプランを明確にする」など、フリーターから正社員を目指すのに必要なことを解説します。
ぜひ、チェックしてみてください。
就職モチベーションが高い
フリーターから正社員を目指すには、モチベーションの高さが必要です。
というのも、フリーターから正社員になるのは難易度が高いので、選考に通過できない可能性があります。
複数社応募しても採用されないと、心が折れてしまうでしょう。
「正社員になりたい」というモチベーションを維持できていれば、あきらめずに就職活動を続けられます。
たとえば、以下のように正社員になりたい理由が明確になっていると、モチベーションを高められます。
- 安定した収入を得たい
- 結婚を予定している
- マイホームを建設したい
理由は人それぞれ異なりますが、「何となく正社員になりたい」という曖昧な動悸では就職活動が続かない可能性が高いです。
フリーターから正社員を目指すにはモチベーションが重要であることを把握しておきましょう。
自分の強みを把握している
フリーターから正社員を目指すには、自分の強みを把握しておくことが大切です。
フリーターであっても、これまでの経験の中で強みがあるはずです。
まずは、培ってきた業務経験の中から、得意となっていることを書き出してみましょう。
たとえば、以下のような例が挙げられます。
- 資格を取得している
- コミュニケーションが得意
- コツコツ努力できる
- ミスなく作業をこなせる
自分の強みをピックアップすると、自ずとアピールポイントが見えてきます。
正社員を目指すには、自己アピールが重要であることを把握しておきましょう。
正社員になるまでの期限を決めておく
フリーターから正社員を目指したい場合は、ある程度期限を決めておくことが大切です。
だらだらとフリーターを続けていると長期化し、次第に正社員になるのが難しくなるのです。
「1年間で資格取得して正社員を目指す」など目標があると、より正社員になれる可能性が高まります。
期限が決まっていないとどうしても後回しにしがちですが、タイムリミットを設定することで効率的に正社員を目指せるでしょう。
周囲へ宣言しておくと、よりモチベーションが高まります。
キャリアプランを考える
フリーターから正社員を目指す場合、何となくではなく、明確なキャリアプランを考えることが大切です。
「正社員であればどこでも良い」という気持ちでハードルの低い企業へ就職すると、「やりたいことができない」「労働条件が悪くて続けられない」などと後悔につながります。
身に着けたいスキルや目指すキャリアが明確になっていると、自分に合う就職先を見つけやすいです。
長期的な視点で、就職先を見つけましょう。
希望条件に優先順位をつける
正社員を目指す際は様々な希望条件がありますが、優先順位をつけることが大切です。
というのも希望条件を全て満たす職場はほとんどありません。
以下のような条件の中から譲れない要素を明確にすることで、自ずと自分に合う就職先が見つかります。
- 業種・職種
- 給与
- 勤務時間・勤務地
- 休日
- 福利厚生
- 雰囲気
「家庭と仕事を両立したいので残業なしの職場に勤務したい」「スキルを身につけられる職場に就職したい」など、重視したい条件を検討することが大切です。
周囲に相談する
正社員を目指す際は、周囲に相談することが大切です。
フリーターの方に限らず、正社員としての就職活動はスムーズに進まないケースが多いので、根気が必要です。
希望の職場の内定をなかなか得られない場合、続ける自信をなくすこともあるでしょう。
周囲に相談することで、「新たな視野が広がった」「モチベーションが上がった」などと前向きになれることもあります。
信頼できる人に相談したり、転職エージェントを利用するなど、周囲に協力してもらいましょう。
誠実な態度で就職活動を行う
フリーターから正社員を目指す際、誠実な態度で就職活動を行うことが大切です。
フリーターであることがネックになっていると、就職理由などで嘘を伝えてしまいがちですが、誠実さが重要です。
就職活動では面接があるので、事実と異なることに関しては受け答えに対応できません。
就職活動では誠実さを忘れないようにしましょう。
志望動機でアピールする
フリーターから正社員を目指すには、志望動機でアピールすることが大切です。
正社員としての採用ではライバルが多いので、ありふれた志望動機では採用担当の目にとまらないのです。
「フリーターとしての勤務経験で得た強み」「活かせるスキル」などを盛り込み、オリジナリティのある志望動機を作りましょう。
自分にしかない志望動機を伝えられれば、就職活動で有利になる可能性があります。
長期勤務できる意思を示す
正社員を目指して就職活動する際は、長期勤務できる意思を示すことが大切です。
採用担当は、すぐに辞められると採用コストや労力がかかるので、長期勤務可能かという視点を持っています。
とくにフリーター歴が長い場合や転職回数が多い場合は、注意が必要です。
モチベーションの高さをアピールし、長期継続の意思を伝えましょう。
正社員になれる人の特徴
フリーターであっても正社員を目指すことは可能ですが、正社員になるには「正社員としてふさわしい要素」を持っておくことが大切です。
正社員には、責任感やマナーなど、社会人としてふさわしい素質を求められます。
正社員になれる人の特徴を解説しますので、ぜひ、チェックしてみてください。
責任感のある人
正社員になるには、責任感が重要です。
正社員として勤務する場合、上司や顧客などと信頼関係を構築する必要があります。
以下のような無責任な行動があると、社会人としてふさわしくないでしょう。
- 無断欠勤・遅刻が多い
- 途中で担当業務を投げ出す
- 業務を習得する気がない
一方、担当業務を遂行するなど責任ある行動をすれば、自ずと勤務先からの評価が高くなり、正社員として採用される可能性があります。
正社員を目指す際は、信頼される行動を心がけましょう。
成果を出せる
成果を出せる人は、正社員になれる可能性が高いです。
正社員として従業員を雇用する場合コストがかかるので、企業側はコストに見合った成果を期待するのです。
たとえば、「営業成績が良い」「業務効率化につながるツールを作成する」などが挙げられます。
フリーターであっても、企業へ貢献する意識を持ち業務を遂行することで、正社員になれる可能性があるでしょう。
コミュニケーション能力が高い
正社員になるには、コミュニケーション能力が重要です。
正社員になると、上司や同僚のみならず取引先や顧客など様々な人と業務関連で関わる機会が増えます。
「取引先との交渉を任せられる」「上司へ報告すべきことが増えた」など、正社員になることでコミュニケーション能力を求められると感じるケースは多くあります。
高いコミュニケーション能力は就職活動で有利になることを把握しておきましょう。
正社員になれない人の特徴
フリーターから正社員を目指しても、なかなか達成できないケースもあります。
正社員になれない原因は様々ですが、共通する特徴があります。
正社員になれる可能性を高めるには、正社員になれない人の特徴に該当しないか確認することが大切です。
正社員になれない人の特徴を解説しますので、ぜひ、チェックしてみてください。
受け身の姿勢で積極性がない
受け身の姿勢で積極性がない人は、正社員として採用されにくいです。
正社員として即戦力になるには、自ら行動を起こす力が必要となるのです。
「指示されたことしかできない」「判断能力がない」など、受け身でしか仕事ができないと、正社員として採用されるのは難しいでしょう。
一方、自分で判断し行動を起こせる人は、認められる可能性が高いです。
正社員を目指すのであれば、自主的な行動を意識しましょう。
社会人としてのマナーがない
社会人としてのマナーがないと、正社員として採用される可能性は低いです。
マナーがないと重要な業務を任せることができないのです。
たとえば、以下のような状況では、正社員になるのが難しいでしょう。
- 挨拶をしない
- 身だしなみが適切でない
- 面接時のマナーを把握していない
社会人としてのマナーがないと判断されると、不利になるので、基本的なマナーを把握しておきましょう。
プライドが高い
プライドが高いと、正社員を目指すハードルが高くなることがあります。
たとえば、プライドの高さから人気企業にこだわりすぎ、内定率が低くなるという失敗例があります。
大手企業は新卒メインで採用しているなど、中途で正社員として勤務するのが難しいケースがあります。
プライドに左右されるのではなく、自分がやりたいことを重視するなど、幅広い視野で勤務先を探すことが大切です。
希望条件を満たしつつ、自分のレベルに合う企業へ応募することが、正社員を目指す近道です。
フリーターから正社員を目指すには転職エージェントの利用がおすすめ
フリーターから正社員を目指すには転職エージェントの利用がおすすめです。
正社員を目指す場合、多くのライバルがいるので、応募書類や面接などで差をつける必要があります。
とくにフリーター歴が長い場合不利になる可能性もあるので、入念な準備が必要です。
転職エージェントを利用すれば、求人探しはもちろん、応募書類の添削や面接対策もしてもらえるので有利に転職活動を進められる可能性が高まります。
万全の体制で転職活動を進められるよう、転職エージェントの利用を検討してみましょう。
まとめ
フリーターから正社員を目指すことは可能ですが、難易度が高いのも事実です。
フリーター歴が長かったり、年齢が高かったりするとハードルが上がります。
また、フリーターから正社員になれる可能性を高めるには、正社員になりやすい条件を満たすことが大切です。
何となく正社員を目指すのではなく、目的やキャリアプランを明確にしておきましょう。
なお、正社員になれる人となれない人にはそれぞれ共通の特徴があるので、正社員になれる特徴を満たしているかチェックすることも大切です。
フリーターから正社員を目指したい方は、条件や適性を見極め、早めに行動しましょう！
