【人事採用総務（未経験OK）】人材派遣・人材紹介事業を主軸に事業展開するベンチャー企業★転勤なし
【仕事内容】
新卒採用・中途採用・総務業務などを幅広くお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
◆新卒採用業務
採用人数：20卒5名・21卒6名・22卒10名予定
面接数：月30件～60件（現場へのヘルプあり）
・求人媒体管理（リクナビ）
・ダイレクトリクルーティングサービスでのスカウト業務（OfferBox、キミスカなど）
・会社説明会（週1回～3回）
・候補者対応（日程調整など）
・1次面接対応
・クロージング
・内定者フォロー
・内定式準備、司会
・入社式準備、司会
・新入社員研修のスケジュール作成（プログラム準備、社員アサイン、レクチャー内容整備）
・新入社員受け入れ、準備（PC／スマホ／名刺など）
・媒体選定 など
◆中途採用業務
・求人媒体管理
・SNSを利用したダイレクトリクルーティング
・候補者対応（日程調整など）
・入社準備
・新入社員研修のスケジュール作成（プログラム準備、社員アサイン、レクチャー内容整備）
・新入社員受け入れ、準備（PC／スマホ／名刺など）
◆総務業務
・オフィス美化
・オフィス環境改善
・レイアウト変更
・備品整理
・有給休暇管理
・社員交通費、経費の精算（取りまとめて、社労士へ共有）
・社員勤怠管理（取りまとめて、社労士へ共有）
・新型コロナウイルス対応（陽性者、濃厚接触者への対応やビルへの対応）
・401Kの管理
・消防点検（半期に1度程度）
・防災訓練（年に1度）
・全社ミーティングの資料作成（各部からの月実績の取りまとめ）
・各種社内広報 など
◆人事業務（将来的にお任せします）
・定期面談（Qに1度）
・人事通達の作成（入退社、異動時の周知）
・組織図整備
・要員計画作成
・インセンティブ計算
【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。不明点などはどんどんご質問ください！
求人要項
| 応募資格 | |
| ★業界・職種未経験OK★ 【活躍できる経験・スキル】 ・社会人経験が10年以上ある方 ・営業経験がある方 ・派遣業に携わった経験がある方 ・人材派遣会社でのスタッフのフォロー経験がある方 ・人材派遣会社での営業、コーディネーター経験がある方 ・人材紹介会社での営業、コーディネーター経験がある方 ・新卒採用、中途採用の経験がある方 ・総務経験がある方 ・新卒紹介のエージェント経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 | |
| 勤務地 | |
| 東京都 100-0005 千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F 最寄り駅 | |
| 給与 | |
| 月給：25万2514円〜42万円 【月給の内訳】 ・基本給：20万5520円〜 ・固定残業手当：月30時間分、4万6994円〜。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ＋決算賞与 【年収モデル】 メンバー／320万円～450万円 リーダー／400万円～550万円 マネージャー／520万円～700万円 エグゼクティブマネージャー／700万円～1000万円 ※3例ともインセンティブ・賞与を含みます。 | |
| 休日休暇 | |
| ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・長期、連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能） ・産前、産後、育児休暇（産休、育休取得実績あり） | |
| 福利厚生 | |
| ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・決算賞与 ・インセンティブ制度 ・産前産後休暇制度 ・フレックスタイム制度 ・確定拠出年金（401K） ・時間外手当（固定残業手当の超過分を支給） ・交通費支給（上限月3万円） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・在宅勤務、テレワーク制度 ・リファラル採用制度（報奨金あり） ・社内表彰制度 ・社員交流イベント（BBQ大会、忘年会、他部署ランチ） ・社内部活動制度 ・国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度 ・資格取得支援制度 ・業務におけるパソコンや携帯電話の貸与 | |
| 就業時間 | |
| フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間） コアタイム：10:00～16:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 ※フレックスタイム以外の時間はPCが利用できないように設定されています。 |
