人事・採用担当／業務未経験可
会社拡大に向けて、人事制度を確立させていきます。
弊社代表と二人三脚で、制度構築を担っていただける方を募集します。
■中途採用計画策定
■母集団形成活動
■面接～入社対応
■エンジニア研修企画、運営
■ビジネススキル研修企画、運営
■社員広報
■研修後フォロー（アンケート、効果測定）など
【ある1日の流れ】
9：00 出社
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10：00 各種制度構築の策定
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12：00 ランチ
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13：00 面接対応・エージェント対応・事務処理
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18：00 退社
【入社後の流れ】
入社後は、ОJT研修を通じて徐々に実務に移行していきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
求人要項
| 応募資格 | |
| ＜必須経験＞ 以下すべて満たす方 ・社会人経験3年以上 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 （目安：Excelで簡単な関数を用いた表計算ができるレベル） ＜歓迎する経験＞ IT企業での就業経験および業界知見 事業会社での人事経験1年以上 マネジメント経験 ＜求める人物＞ 能動的に新しい手法を導入、運用、結果に繋げていく意欲がある方 | |
| 勤務地 | |
| ■東京都 150-0001 渋谷区神宮前6丁目19-16 U-natura802 最寄り駅 各線「渋谷駅」B1番出口徒歩５分程度 | |
| 給与 | |
| 想定年収：352万円～480万円 月給（基本給）：25万円～30万円 ※スキルや経験に応じて決定します。 【年収モデル】 入社5年目／30歳／営業責任者／600万円 | |
| 休日休暇 | |
| 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） 慶弔休暇 | |
| 福利厚生 | |
| 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年1回（5月） 賞与年2回（7月・12月） 交通費支給（上限3万円） テレワーク導入中（規定あり） | |
| 就業時間 | |
| 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） |
