【人材/法人営業】業界未経験歓迎！年収420万〜(家賃手当含む)、業界未経験者の平均年収1046万

企業の根幹となる「人財」を扱う部署です。
法人営業部隊は経営者の参謀として企業経営における人材戦略のコンサルティングを行います。
主に新卒採用を行う企業へアプローチします。ベンチャー、中小優良企業から大手上場企業まで広く提案を行います。担当する案件は業界も募集職種もさまざま。
当社の人材紹介サービスや就職イベントの提案により、採用における課題解決をしていきます。

・法人営業
主に新卒採用を行う企業へアプローチします。ベンチャー、中小優良企業から大手上場企業まで広く提案を行います。担当する案件は業界も募集職種も様々。
当社の人材紹介サービスや就職イベントの提案により、採用における課題解決をしていきます。
はじめは新規開拓がメイン。リストアップもアプローチの仕方も自由ですが、基本的には電話によりアポイントを取ることからスタートします。
新規開拓により獲得したクライアントがご自身の既存顧客になる流れです。
※人材紹介事業部には約100名が在籍。（勤務地は東京がメイン）

【事業展開】
DYMは新卒紹介事業において年間15万人の方が登録し、4500名以上の方が弊社経由で就職をしております。
・新卒紹介業界トップの実績
・オリコンランキング顧客満足度NO.1の実績
と人材紹介領域で事業を大きく拡大しております。
当社には独自の営業・事業運営・集客・面談のノウハウがありますが、これまでの経験で培ってこられた力を十分に活かしていただけるような環境ではないかと思っております。

【詳細】
・求人企業の新規開拓(テレアポ)
・採用課題や事業課題のヒアリング
・求職者の提案〜内定までのサポート

【1日の流れ】
はじめは新規開拓がメイン。リストアップもアプローチの仕方も自由ですが、基本的には電話によりアポイントをとることからスタートします。
新規開拓により獲得したクライアントがご自身の既存顧客になる流れです。
▼10:00 勤務開始
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▼11:00 テレアポで求人企業の新規開拓を行います。
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▼12:00 お昼休憩
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▼13:00 休憩終了
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▼15:00 アポが取れたお客様を訪問し採用課題のヒアリングを行います。
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▼17:00 休憩休憩時間は120分あるので夕方以降も頑張れるようパワーチャージ!
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▼19:00 求人票の作成
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▼20:00 勤務終了

【研修や育成について】
中途入社社員には、基本的にはOJT研修として配属部署にて研修を行います。
またその他に、理念研修やセルフコントロール研修、コミニュケーション研修、営業研修、表現力研修、マネー研修といった様々な研修を随時行なっております。
そしてその他階級別の研修としてリーダーシップ研修や企画力研修、など社員のスキルやグレードに沿った研修を用意しています。

【将来のキャリアパス】
ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。実力はしっかりと評価し、その分は給与や役職に反映します。
現在は会社拡大中につき、多数のポジションが相手いるため昇格のチャンスが多数あります。

【キャリアパスの一例】
年に4回昇格&昇給のタイミングがあり、早い人だと入社半年で役職がつく方もいます。
▼係長(役職給5万)
↓
▼主査代理(10万)
↓
▼主査(15万)
↓
▼課長代理(20.5万)
↓
▼課長(27.5万)

【この仕事の大変さ】
テレアポで新規開拓をしていただきますが、競合も増えてきているため筋の通った提案を行い案件を獲得する必要があります。
しかし、当社では他社に負けない人材紹介の実績とコンペに強い幹部のノウハウを受け継ぐことができるので知識と経験を蓄えてください。

求人要項

応募資格
【必須要件】以下全てを満たす方・営業や販売などの顧客折衝経験がある方（年数問わず）・社会人経験が1年を超す方【当社に合う人/合わない人】 ■合う人・早くキャリアアップして役職に就きたい方・スピード感の早い会社で働きたい方・成長しているベンチャー企業で働きたい方 ■合わない人・プライベートや休み重視したい方当社は従業員の皆さんに快適に働いていただくためにも福利厚生は充実していますが、仕事熱心な方が多く仕事に対する意識の高い方が集まっています。定時で帰りたい方やプライベートを重視される方には合わないかもしれません。【活躍できる経験】・シビアに数字を追った経験求める人物像・明るい対応とバランス感覚をお持ちの方・主体性を持って積極的に業務に取り組みたい方・向上心があり、スピード感を持って仕事を進めていきたい方・目標に向かってチャレンジしていきたい方・前向きに一生懸命打ち込みたい方・ハードワークにも前向きに取り組める方
勤務地
■東京都 141-0032 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階最寄り駅 JR「大崎」駅徒歩5分
給与
【給与】 ■想定年収 384万円〜(家賃補助を受ける場合、年36万円加算で420万円〜) ■月給・320,000円～【月給の内訳】・基本給：241,965円〜・固定残業代：月45時間分、78,035円〜。超過分は別途支給。【昇給/昇格】昇給：3ヶ月に1回賞与：無し/ただしインセンティブ制度有り【年収例】 ★平均年収722万円・550万円/入社1年目/メンバー・863万円/入社3年目/メンバー・1,057万円/入社5年目/課長【諸手当】 ■交通費規定（上限2万円迄/月） ■3年勤続手当　※9連休＋10万円ボーナス+1万円昇給 ■役職手当 ■住宅手当、家賃補助（※五反田駅から2駅圏内に住んでいる方対象） ■社内カップル手当（3万円） ■社内結婚手当（30万円）
休日休暇
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※人材事業部は1年単位の変形労働時間制が一部あり、休日休暇が変動することがございます（会社カレンダーによる。年間を通じた1週間あたりの平均労働時間40時間以内）。 ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休実績有
福利厚生
■社会保険完備 ■育児支援制度 ■持株会制度 ■資格取得支援制度 ■アニバーサリーNO残業DAY ■健康診断 ■社員旅行年2回(海外/国内) ■イベント（飲み会・BBQ等） ■社内表彰制度 ■オンライン英会話 ■ベネフィット・ワン ■社内マッサージ ■部活補助制度（サッカー・野球・ゴルフ・ダンス・テニス・マラソン・ヨガ） ■部署達成ボーナス
就業時間
10:00〜20:00（所定労働時間8時間、休憩120分） ※人材事業部は1年単位の変形労働時間制が一部あり、休日休暇が変動することがございます（会社カレンダーによる。年間を通じた1週間あたりの平均労働時間40時間以内）。