【医療・介護・保育施設向け営業／人材コーディネーター】未経験OK！人物重視の採用★土日祝休み
医療機関、介護福祉施設、保育施設を対象とした人材紹介や人材派遣サービスをお任せいたします。具合的には、求職者のサポートやマッチング、既存・新規顧客に対する提案、アフターフォローなどをお任せします。
【仕事内容】
以下の業務を2人1組のチーム制で担当していただきます。
《営業業務》
主に顧客からのニーズに応える反響営業となります。
・求職者の希望勤務エリアなどにFAXにて人材のご紹介を行い、反響があったところへ人材紹介や人材派遣の営業を行います。
・定期的に企業を訪問し、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案していきます。
・求職者のマッチング、勤務開始後のフォローなども行います。
★仕事の流れ
既存取引先の企業を訪問。求めている人材をヒアリング
▼
登録スタッフをご紹介
▼
勤務開始後も定期的に訪問。労務などのご相談に対応することも。
《コーディネーター業務》
派遣スタッフと派遣先（就業先）の間に立ち、マッチングを行います。
・ヒアリング：派遣スタッフ（主に有資格者）のご希望をヒアリング、面談
・マッチング：求職者様と派遣先のマッチング、職場見学
・派遣スタッフと派遣先がマッチングすれば入職書類作成、派遣関連書類作成
・決定後のアフターフォロー、初日の引率、定期的なフォロー など
★仕事の流れ
派遣スタッフと面談。スキルや希望条件等をヒアリング
▼
希望に合った仕事をご案内
▼
新しいお仕事のご案内や状況確認
その他、スキルに応じて拠点運営などの業務をお任せすることも想定しています。
【顧客について】
法人顧客は病院、クリニック、各種福祉施設、保育施設が中心です。一方で転職を求める求職者や派遣スタッフなど個人の方とのやり取りも多いです。対法人、対個人の両方を受け持つ仕事です。
【ご入社後の教育体制とフォローアップ】
ご入社日より3日間、人事部主催で人材派遣に関わるうえで、最低限の知識習得として、関係法令（労働基準法）（労働者派遣法）の基礎知識として未経験者の方にご理解いただけるよう、研修コンテンツを準備しています。
また、実際に該当事業部に所属となった場合もOJT研修として先輩社員より、6カ月間のフォローアップや営業動向など実施させて頂きます。
また、教育制度としては、
毎月1度程度、イーラーニングにて関係法令の研修（30分程度）を受講して頂き、スキルアップを目指してもらいます。
求人要項
| 応募資格 | |
| ※営業（BtoB、BtoC）や販売接客など、人とコミュニケーションを取る経験をお持ちの方に限ります。 業務に必要な知識やスキルは入社後に身につけていけます。 【歓迎要件】 ・営業（BtoB、BtoC）や販売接客など、人とコミュニケーションを取る経験をお持ちの方 ・マネージャーやリーダーなどの責任者経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分の考えを持ち、自分から行動を起こせる方 ・自分自身と会社の成長がリンクする醍醐味を味わいたい方 ・事業拡大中のため、積極的に上を目指す気持ちがある方 ・常に新しいことに挑戦していたい方 ・頑張った分の評価を適正にしてほしい方 ・キャリアプランをしっかり組みたい方 | |
| 勤務地 | |
| ■東京都 171-0022 東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル8階 最寄り駅 JR/私鉄各線「池袋駅」徒歩７分 ■北海道 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 北一条敷島ビル7階 最寄り駅 ＪＲ 札幌駅徒歩9分,地下鉄 大通駅徒歩3分 | |
| 給与 | |
| ■想定年収323万円〜 ■月給24万9600円～29万2800円 【月給内訳】 ・基本給：21万7000円～24万6000円 ・固定残業代：3万2600円～4万6800円/20時間 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※月給に別途インセンティブあり。 ※経験・能力・年齢・前給等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※昇給査定 年4回 ※賞与 年2回（基本給半月分×2保証） ※都内や地方から採用の場合、社宅費（上限7万円）・引越代が会社負担となります。 ご経験やスキルに応じて以下の給与でのオファーも可能です。 ◆マネージャー候補 月給31万2800円～39万400円 固定残業代、一律手当を含みます。 基本給：22万2000円～24万6000円 固定残業代：4万800円～4万4400円/20時間 ◆マネージャー 月給：44万7000円～ 一律手当を含みます。 基本給：29万7000円 | |
| 休日休暇 | |
| ■週休2日制（基本土日祝） ＋夏季休暇/冬季休暇/慶弔休暇等 ＋リフレッシュ休暇3日間 ＋有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■備考：月8日＋祝日日数分休み | |
| 福利厚生 | |
| ・交通費（月5万円まで 定期代支給） ・社会保険完備 ・インセンティブあり（所属事業部の業績に応じ支給） ・研修制度 ・カーシェアリング利用 | |
| 就業時間 | |
| 9:30〜18:30（所定労働時間8時間 / 休憩1時間）※シフトにより異なる |
