【人事採用総務(未経験OK)】人材派遣・人材紹介事業を主軸に事業展開するベンチャー企業★転勤なし
【仕事内容】
新卒採用・中途採用・総務業務などを幅広くお任せします。
<具体的な仕事内容>
◆新卒採用業務
採用人数:20卒5名・21卒6名・22卒10名予定
面接数:月30件~60件(現場へのヘルプあり)
・求人媒体管理(リクナビ)
・ダイレクトリクルーティングサービスでのスカウト業務(OfferBox、キミスカなど)
・会社説明会(週1回~3回)
・候補者対応(日程調整など)
・1次面接対応
・クロージング
・内定者フォロー
・内定式準備、司会
・入社式準備、司会
・新入社員研修のスケジュール作成(プログラム準備、社員アサイン、レクチャー内容整備)
・新入社員受け入れ、準備(PC/スマホ/名刺など)
・媒体選定 など
◆中途採用業務
・求人媒体管理
・SNSを利用したダイレクトリクルーティング
・候補者対応(日程調整など)
・入社準備
・新入社員研修のスケジュール作成(プログラム準備、社員アサイン、レクチャー内容整備)
・新入社員受け入れ、準備(PC/スマホ/名刺など)
◆総務業務
・オフィス美化
・オフィス環境改善
・レイアウト変更
・備品整理
・有給休暇管理
・社員交通費、経費の精算(取りまとめて、社労士へ共有)
・社員勤怠管理(取りまとめて、社労士へ共有)
・新型コロナウイルス対応(陽性者、濃厚接触者への対応やビルへの対応)
・401Kの管理
・消防点検(半期に1度程度)
・防災訓練(年に1度)
・全社ミーティングの資料作成(各部からの月実績の取りまとめ)
・各種社内広報 など
◆人事業務(将来的にお任せします)
・定期面談(Qに1度)
・人事通達の作成(入退社、異動時の周知)
・組織図整備
・要員計画作成
・インセンティブ計算
【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。不明点などはどんどんご質問ください!
求人要項
応募資格 | |
★業界・職種未経験OK★ 【活躍できる経験・スキル】 ・社会人経験が10年以上ある方 ・営業経験がある方 ・派遣業に携わった経験がある方 ・人材派遣会社でのスタッフのフォロー経験がある方 ・人材派遣会社での営業、コーディネーター経験がある方 ・人材紹介会社での営業、コーディネーター経験がある方 ・新卒採用、中途採用の経験がある方 ・総務経験がある方 ・新卒紹介のエージェント経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 | |
勤務地 | |
東京都 100-0005 千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F 最寄り駅 | |
給与 | |
月給:25万2514円〜42万円 【月給の内訳】 ・基本給:20万5520円〜 ・固定残業手当:月30時間分、4万6994円〜。超過分は別途支給。 +インセンティブ+決算賞与 【年収モデル】 メンバー/320万円~450万円 リーダー/400万円~550万円 マネージャー/520万円~700万円 エグゼクティブマネージャー/700万円~1000万円 ※3例ともインセンティブ・賞与を含みます。 | |
休日休暇 | |
・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・長期、連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能) ・産前、産後、育児休暇(産休、育休取得実績あり) | |
福利厚生 | |
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・決算賞与 ・インセンティブ制度 ・産前産後休暇制度 ・フレックスタイム制度 ・確定拠出年金(401K) ・時間外手当(固定残業手当の超過分を支給) ・交通費支給(上限月3万円) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・在宅勤務、テレワーク制度 ・リファラル採用制度(報奨金あり) ・社内表彰制度 ・社員交流イベント(BBQ大会、忘年会、他部署ランチ) ・社内部活動制度 ・国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度 ・資格取得支援制度 ・業務におけるパソコンや携帯電話の貸与 | |
就業時間 | |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩1時間) コアタイム:10:00~16:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 ※フレックスタイム以外の時間はPCが利用できないように設定されています。 |