人事・採用担当/業務未経験可
会社拡大に向けて、人事制度を確立させていきます。
弊社代表と二人三脚で、制度構築を担っていただける方を募集します。
■中途採用計画策定
■母集団形成活動
■面接~入社対応
■エンジニア研修企画、運営
■ビジネススキル研修企画、運営
■社員広報
■研修後フォロー(アンケート、効果測定)など
【ある1日の流れ】
9:00 出社
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10:00 各種制度構築の策定
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12:00 ランチ
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13:00 面接対応・エージェント対応・事務処理
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18:00 退社
【入社後の流れ】
入社後は、ОJT研修を通じて徐々に実務に移行していきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
求人要項
応募資格 | |
<必須経験> 以下すべて満たす方 ・社会人経験3年以上 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 (目安:Excelで簡単な関数を用いた表計算ができるレベル) <歓迎する経験> IT企業での就業経験および業界知見 事業会社での人事経験1年以上 マネジメント経験 <求める人物> 能動的に新しい手法を導入、運用、結果に繋げていく意欲がある方 | |
勤務地 | |
■東京都 150-0001 渋谷区神宮前6丁目19-16 U-natura802 最寄り駅 各線「渋谷駅」B1番出口徒歩5分程度 | |
給与 | |
想定年収:352万円~480万円 月給(基本給):25万円~30万円 ※スキルや経験に応じて決定します。 【年収モデル】 入社5年目/30歳/営業責任者/600万円 | |
休日休暇 | |
完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日) 慶弔休暇 | |
福利厚生 | |
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費支給(上限3万円) テレワーク導入中(規定あり) | |
就業時間 | |
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) |