【人材業界の法人営業】完全週休2日制／土日祝休み★
ポジション：RA（リクルーティングアドバイザー）
弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。
【具体的には……】
・求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施
・企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
・企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
・⾃分が担当した求職者とのマッチング
・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくためにCA業務に携わっていただく可能性があります。
※ゆくゆくはRA6名のマネジメントを任せたいと考えています。
【働きやすい環境】
・1年以内の離職率5%！
全社的に教育にはとても力を入れており、研修体制を整えておりますので安心してご入社いただけます。また、弊社では本人の就業課題が解消されていないと短期離職のリスクが上がってしまうのではないかと考え、オーダーメイド型の個別就業支援・就業における初期研修を独自に実施。その結果、就職率だけでなく就業後の定着度、入社半年以内の離職率を低減を実現しています。
・チーム体制でお互いをフォロー
1チーム3～4名体制で、男女比率は5：5。各チームに対するアシスタントがいて、業務に集中しやすい環境です。
求人要項
| 応募資格 | |
| ＜下記を満たす方＞ ・無形商材経験2年以上 ・マネジメント経験がある方 ＜活躍できる経験＞ ・新規開拓営業経験者 UZUZの今までの強みは「求職者を適切にマッチングするキャリア支援力」「人材を集客するマーケティング力」でした。ただ、不景気下では一つ足りない力があります。それは「営業力」です。求人を企業から獲得してくる営業力がないと、若者の雇用機会は創出できません。 今までのUZUZに足りなかった「圧倒的な行動力をもつ営業人材」を新しくUZUZチームに迎え入れたいと考え、今だからこそ、採用します。 | |
| 勤務地 | |
| ■東京都 160-0023 新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階 最寄り駅 京王電鉄京王新線/都営新宿線「初台」駅（東口）徒歩12 分,都営大江戸線「都庁前」駅（A3 出口）徒歩10 分 | |
| 給与 | |
| <!–td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}–> 月給：25万円〜35万円 【月給の内訳】 ・基本給：17万3300円〜 ・月の定額手当：住宅手当（2万円/月を一律支給。勤務地から3キロ圏内に居住の場合は3万円/月を支給） ・固定残業手当（業務手当として支給）：月45時間分、5万6700円〜。超過分は別途支給。 ・交通費規定内支給（月2万円まで） ・SNS手当 ・家族手当（扶養している配偶者1万円、扶養している子供5千円/人） ＜賞与＞ 年2回半期ごとに売上金額に応じた賞与が支給されます。成果がしっかりと反映される制度です。 ＜昇給＞ 年2回年功序列ではなく、成果をしっかりと反映した昇給制度になっています。 | |
| 休日休暇 | |
| 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※昨年度の有給取得率82.14%、5日以上の連続休暇OK 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 介護休暇 | |
| 福利厚生 | |
| 社会保険完備（健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険） 健康診断 SNS手当 住宅手当（3km圏内3万円/月、それ以上の場合は2万円/月） 経費でブック制度（月額10,000円まで経費で書籍購入可能） 新人向け研修あり 資格取得支援制度あり 服装自由 テレワーク・在宅OK ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 | |
| 就業時間 | |
| 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間） |
